Objet de scolarisation 

 Les cadres supérieurs, les chefs de service, les cadres et le personnel. 


 Objectifs de la formation: 

 . 1 Comprendre la théorie équipe et concepts de base; 

 2. Améliorer et renforcer la prise de conscience de 80,90 équipe de collaborateurs; 

 3. Améliorer 80,90 professionnalisme du personnel et les normes de conduite professionnelle 

 4. Amélioration 80,90 employés un sentiment d'appartenance et de réduire le roulement de personnel d'entreprise 

 5. établir 80,90 salariés et les entreprises le professionnalisme même bateau. 

 6 Apprendre à juger le caractère des membres de l'équipe.; 

 7. Renforcer le sentiment de confiance entre les membres de l'équipe et inspirer un sens de la coopération des membres de l'équipe; 

 8. Renforcer les dirigeants d'entreprise de gérer la sagesse 80,90 théorie employés, l'habileté. 

 à l'ère de l'innovation, le succès n'est plus la performance d'une personne, mais à des relations de collaboration entre les gens, les gens et les choses, les gens de caractère, personnes ayant des intérêts dans l'entreprise, afin de s'adapter aux besoins du développement de l'entreprise moderne. 

 équipe exceptionnelle comme un navire, le navire à l'avant, et non par la puissance d 'une personne, de la direction du navire est chaque direction, l'individu de survivre et de progresser, d'abord à promouvoir le progrès de l'équipe. Seul de tous les employés pour former le travail d'équipe, l'élimination effective du travail d'équipe dans l'angle mort, afin de créer une équipe performante. 

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